強化規(guī)培基地建設 助力輸送鄉(xiāng)村振興高質量衛(wèi)生人才
編者按:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點兼顧有需求的村衛(wèi)生室等其他農村基層醫(yī)療機構開展的全國助理全科醫(yī)生培訓10年計劃從 2016 年開始實施。6年來,貴州省每年培訓約400 名助理全科醫(yī)生,到2020年,原則上所有新進農村基層醫(yī)療機構全科醫(yī)療崗位的高職(專科)學歷臨床醫(yī)學畢業(yè)生均接受助理全科醫(yī)生培訓;到2025年,將初步形成以“5+3”全科醫(yī)生為主體,以“3+2”助理全科醫(yī)生為補充的全科醫(yī)生隊伍,全面提升農村基層全科醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。6年來的實施實踐證實,這一國家層面的項目是深化醫(yī)改、改善民生、打造健康中國的重要舉措之一,是全面建成小康社會進而基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的必然要求,更是提升醫(yī)學生醫(yī)療保健知識素養(yǎng)、專業(yè)素質能力和專科特長、更好勝任臨床醫(yī)師工作的有效途徑。2016年貴州省衛(wèi)生計生委遴選出10家符合考量標準的綜合醫(yī)院作為貴州省助理全科醫(yī)生培訓基地,德江縣人民醫(yī)院作為首批基地納入其中,開啟了助理全科醫(yī)生培訓基地建設工作。
助培基地建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要各方力量的介入才能把質量管理貫穿始終,把好把嚴各個環(huán)節(jié)。比如第一關口的培訓對象招錄,如何確保按照國家標準精準選拔優(yōu)秀人才?怎樣最大限度地為廣大考生創(chuàng)造公平競爭環(huán)境等等。德江縣人民醫(yī)院作為助力全科醫(yī)生培訓基,一直非常重視助培基地的質量管理工作,醫(yī)院充分發(fā)揮管理作用,以“嚴”字為抓手,及時把醫(yī)院紀檢監(jiān)督力量介入到招錄工作的全過程。從規(guī)培生報考資格審核,到考試現(xiàn)場實地監(jiān)督等全過程參與、全過程監(jiān)督,切實做到信息、過程、結果三公開。以此同時,向社會公布監(jiān)督咨詢電話,讓社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度同步加入到招錄工作中,形成監(jiān)督合力,確保程序的規(guī)范化、組織的嚴密化、工作的透明化。招錄工作得到培訓對象和社會認可。
招錄進合格人才是基礎,培訓出合格人才是目標,也是助培基地真正的職責。德江縣人民醫(yī)院嚴格按照國家衛(wèi)生計生委《助理全科醫(yī)生培訓標準》,對照基地評估指標,在基本條件、培訓管理、師資隊伍、過程管理、質量控制及保障措施等方面的工作上進行優(yōu)化,督促職能科室狠抓教學查房、技能培訓等教學環(huán)節(jié),保證培訓質量。醫(yī)院建立了以《助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓管理辦法》為核心,包括《德江縣人民醫(yī)院助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓質量控制》、《德江縣人民醫(yī)院助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作職責》等制度。同時,加大在醫(yī)患溝通、人文關懷、心理輔導等方面的培訓力度。并充分利用好與貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等上級醫(yī)院遠程優(yōu)質醫(yī)療教學資源,加強帶教、指導老師自身內涵建設,使培訓過程達到規(guī)范,在過程一致、培訓標準一致、培訓內容一致三個方面體現(xiàn)“同質化”。近年來,通過到助理全科醫(yī)生培訓基地培訓學習,結業(yè)學員充實到基層醫(yī)療機構,成為基層醫(yī)療機構掌握扎實專業(yè)素養(yǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生新鮮血液,成為基層群眾值得信賴的健康“守門員”。
德江縣人民醫(yī)院有關負責人表示,隨著人民群眾對衛(wèi)生健康需求以及持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不斷變化,為綜合醫(yī)院助理全科醫(yī)生培訓基地高質量輸送基層醫(yī)療機構培養(yǎng)新時代合格衛(wèi)生人才提出了新的要求。助理全科醫(yī)生培訓基地,要與時俱進,緊跟群眾健康需求步伐,轉變觀念,用新的視角去理解該項工程的重要性和深刻意義,用新的理念去推動重視和改善對培訓、教學工作的領導,自覺承擔起“教”與“學”的責任。善于總結規(guī)律、不斷探索和完善符合實際的工作方法機制,教學相長,使其成為醫(yī)院獨具特色的一張“名片”,著力為全省基層培養(yǎng)、輸送高質量醫(yī)療人才,進而提高基層特別是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務與健康扶貧能力,全力穩(wěn)固脫貧攻堅成果,助力鄉(xiāng)村振興。