《目標管理責任書》將醫療管理、醫療安全、工作質量、業務指標、科研論文、優質服務、醫德醫風、護理管理等重要任務、目標書面化，將責任落在紙面上，使醫院管理透明化，規范化和制度化。《黨風廉政行風建設責任書》的簽訂，體現了醫院對黨風廉政建設行風建設的高度重視，把黨風廉政建設和糾風工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實，將有力地促使醫院各級管理者認真履行“兩崗兩責”，將黨風廉政建設和行風建設責任記在心上、抓在手上、落實在行動上，促進醫院持續、健康、有序發展。