德江縣人民醫(yī)院召開10月醫(yī)院文化管理工作匯報(bào)會
【醫(yī)院文化】德江縣人民醫(yī)院召開10月醫(yī)院文化管理工作匯報(bào)會
文化辦:林家鳳
近日,德江縣人民醫(yī)院文化辦在行政五樓會議室組織召開了9月醫(yī)院文化管理工作匯報(bào)會。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及全院34個(gè)科室QC(質(zhì)量控制小組)組長和部分科主任、護(hù)士長參加會議。
各個(gè)科室組長均以PPT的形式向與會人員匯報(bào)了9月文化管理工作開展情況,內(nèi)容包括科室的QC管理組織結(jié)構(gòu)、指標(biāo)調(diào)查情況、存在問題、改進(jìn)措施及改進(jìn)情況。文化辦對8月份各科室醫(yī)院文化改進(jìn)進(jìn)行了綜合評價(jià),通報(bào)了9月醫(yī)院文化指標(biāo)調(diào)查情況和各科室9月文化管理存在問題,同時(shí)對10月的醫(yī)院文化管理工作做了安排。
醫(yī)院文化QC小組管理方案要求人人參與管理,小組長每兩個(gè)月組內(nèi)輪換一次,每次匯報(bào)的組長也不同,很多人之前在科室沒有做過管理者,主動學(xué)習(xí)文化管理的意識也較差,大多數(shù)人是第一次做PPT課件和當(dāng)眾匯報(bào)工作。而QC小組匯報(bào)會每月常規(guī)召開一次,通過長此以往的參會考試,公開交流的方式,將會提升QC小組長的文化管理知識,使各科室在文化管理上相互取長補(bǔ)短,提升全院的文化管理水平,同時(shí)也鍛煉了QC小組長的膽量和口才,提高做PPT課件水平。
會議要求,QC組長要努力學(xué)習(xí),主動作為,多與文化辦溝通,帶頭做好醫(yī)院文化管理工作,按照計(jì)劃完成調(diào)查指標(biāo),如實(shí)匯報(bào)上個(gè)月的問題和整改情況。
會議還對34位環(huán)境組長進(jìn)行了與環(huán)境管理相關(guān)的醫(yī)院文化管理知識書面考試。