根據中共德江縣委辦公室關于認真學習貫徹縣委書記楊德華同志《在省委巡視組反饋意見會上的講話》和〈〈在縣委中心組織2010年第三次集中學習時的講話〉〉的精神，我院先后組織院務會成員，司法鑒定所成員，醫院中層干部和全院職工認真學習了這兩次的講話內容。

　　“把德江培育成為貴州東北部的區域性交通樞紐城市”對每一個德江人，這無疑是一個振奮人心的消息，展望未來即使現在付出再多的辛苦都是值得的。需要我們每一個德江人團結起來，在省委地委縣委的正確領導下，付出百倍的努力去完成這一目標。縣人民醫院作為德江人的一份子，有著不可推卸的責任，我們必須從加快醫院的發展做起，從每一個醫務人員做起。樹德江人民德江縣人民醫院新形象，在這幾次會議上院黨支部書記、院長張玉明從以下幾方面作重點強調：

　　一、從思想上堅定發展的信念

　　認真學習“講話”精神，政治上、思想上、行動上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷增強政治敏銳性和鑒別能力，在大是大非問題上保持清醒頭腦，在貫徹上級精神和正確處理改革發展穩定的關系上，更加自覺，更加堅定，更加全面，保證醫院的發展沿著正確的方向前進，全面貫徹落實科學發展觀，用科學的理念和科學的方法，結合醫院的實際情況，合理安排每一步工作，提高醫療服務質量，我們醫院的每一位員工必須堅定信念，發展才是硬道理。

　　二、從嚴治院，強化服務意識

　　嚴格執行《德江縣人民醫院62條獎懲細則》、《德江縣人民醫院醫德醫風學習制度》、《醫療事故處理條例》等，嚴格執行公布的服務承諾制，病人告知制，首問負責制。對優秀者給予獎勵，對違反者嚴加懲處。加強全院職工學習《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《侵加權責任法》等衛生法律法規，增強全院職工的依法執業意識。加強醫療質量管理，補充修訂《2009年度醫疔質量考核試行標準》，實行各科室負責人分別與院長簽訂黨風廉政建設、行風建設責任狀，治理商業賄賂等責任狀。定期組織全院職工學習相關法律、法規和醫院各種規章制度，結合“爭先創優”、“踐行宗旨”活動的深入開展，站在患者和家屬的立場，去換位思考，強化服務意識。全力發揚醫院救死扶傷的奉獻精神、與時俱進的創新精神、求真務實的科學精神、眾志成城的團隊精神、履行使命的戰斗精神，使人民群眾得到最好的醫療服務。

　　三、充分發揮中層干部中流砥柱的作用

　　認真學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，加強對中層干部的教育管理和考核，不斷增強宗旨觀念，樹立民主思想;實行責任追究，在其位謀其政，踏踏實實做事，務求實效;實行末位淘汰制，不換思想不謀發展就換人，使想干事的人能干成事。補充調整了《領導班子職責分工制度》、《醫療質量管理年活動實施方案》、《黨風廉政建設領導小組》，繼續推行政務公開，院務公開，科室醫護公開，藥品價格公開，服務承諾公開，加大督查和公示力度。定期召開行風監督員座談會，病人滿意度調查，接收其意見，不斷改進。領導就是服務，權力就是責任，不管附予我們多大的權力，我們的權力都是為民謀利，作為醫院的中層干部們就要帶領科室醫務人員就是要想病人所想，急病人所急，最大限度地服務于人民群眾，從而推動科室的發展。

　　四、加強醫務人員再教育，提高醫院綜合素質

　　制定相應的考核制度，各科室每周必須組織進行一次醫務人員業務考核，醫教科定期組織全院醫務人員業務學習和考核，督促醫務人員努力鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確熟練的做好醫療服務，更加嚴格地要求自己，立足本職，深化學習效果，提高醫務人員的整體素質，避免醫療糾紛的發生。同時加大對人才隊伍的培訓，今年共選派優秀人才15人分別赴第三軍醫大學新橋醫院，貴陽醫學院，臺州市中心醫院長短期進修學習，各種會議培訓28人次，使之形成合理的人才梯隊。另外，在對口幫扶工作中，搞好新橋醫院、臺州市中心醫院、水礦總院的專家接恰工作，以及我院對高山、長堡、合興等鄉鎮衛生院的對口幫扶工作。

　　五、努力奮斗，再上新臺階

　　根據地區衛生局的安排，我院為全區首批創建“二甲”醫院的單位之一，因此，動員全院職工心往一處想，勁往一處使，完成明年上半年的等級評審工作，在此過程中，醫院成立了二甲辦，“二甲”工作均由醫院安排，二甲辦督查，使全院職工對二甲創建工作充滿信心，創建氛圍十分良好，為明年二甲的評審奠定了基礎。在業務發展上，今年擬新增設ICU病房，配合相關部門進行乳腺篩查及宮頸癌篩查工作。基礎設施建設方面，去年爭取的新增中央投資項2850萬元，縣人民政府匹配650萬元，總投資3500萬元，建筑面積2.2萬平方米，現已完成主體工程12層，消防、電梯的招標工作，預計主體工程12月底能完工，明年進行室內外裝修，爭取年底能投入使用，為廣大患者提供更好的就醫環境。

　　在上級部門的正確領導下，通過全體員工的團結奮斗，努力把德江縣人民醫院打造成為黔東北地區中心醫院。

（編輯:admin）